在本次考核中，理论考核采取“无纸化”模式，护理人员通过微信扫码随机组卷作答，答卷提交后立即给出成绩，及时反馈给考试人员，各自根据自身情况补缺补差；操作考核包括基础和专科技能操作，考核过程中监考老师一丝不苟，紧扣标准，严格把关，针对每名操作者在考核过程中出现的问题现场分析指出，考核结束进行提问。整个考核过程有条不紊、井然有序。

据，县医院通过每月开展业务学习、护理查房，每季度开展理论及操作考核，坚持将护士培训工作常抓不懈。多种形式的培训和学习激发了护理队伍的活力，强化主动学习意识，培养了实战能力，为努力建设一支高素质的临床实践型护理人才队伍打下了基础。（护理部）